零加班：業績才能長紅

日本「革命社長」2小時會議解決40個問題，每2分鐘做出正確決策！
連續19年讓公司業績驚人成長，
讓日本區黛安芬公司從虧損中起死回生，
營收還超過德國總公司2倍祕訣完整大公開！
23年社長工作實際經驗教戰，想突破工作困境的你最需要的一本書。
「在我就任社長期間，一直都有達成獲利目標，之所以能保持這般傲人的成績，不是增加人手，也不是要求員工加班，而是以一定的人力，在短時間內提升工作效率的成果。」──吉越浩一郎
你的部門是否常挑燈夜戰拚工作，拚得要死要活才勉強達到業績？
日本知名黛安芬公司前社長吉越浩一郎先生說：「工作實力=能力x時間x效率。」
班加得越久，效率降得越低，也扼殺了員工的工作能力，
還會讓你看不見公司隱藏的危機！
吉越社長領導黛安芬公司23年，業績連續突破19年成長，
最主要關鍵，就是其超乎尋常的工作觀：讓員工零加班
除此之外，更引進許多獨特管理制度──
「會議時間越長越好，次數越多越好」、「問題不需要立刻解決」、「朝令夕改是理所當然的」、「把工作當遊戲」……等，
見解精闢，加上實際操作經驗，讓你業績長紅，零加班！

吉越浩一郎
1947年生，千葉縣人。
前往德國海德堡大學留學後，1972年畢業於上智大學外語學院德文系。曾任職MELITTA JAPAN公司等，1983年進入黛安芬國際股份有限公司（派任香港）。歷任專案經理，1986年升任日本黛安芬的市場行銷部本部長。1987年擔任副社長，1992年就任社長。從例行每天早上八點半舉行「晨間會議」開始，陸續引進像是「零加班日」「加油時間」等，提升工作效率的獨特管理制度，促使業績達成連續19年成長的驚人記錄，被日本經濟新聞社評選為「平成百位知名經營者」的其中一位。
2006年退休，創立吉越事務所，目前生活重心逐漸移至夫人的祖國法國，受邀四處演講。