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商品簡介
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本書因應劇烈變化的2000年代，特別強調當前最流行變革管理、組織再造、以及組織精簡等章節，而傳統組織人際關係技巧也在本書探討的行列。此外本書除了適合作為一般大學教學用書，亦是企業界以及社會各界人士進修的好書。此外，「管理學2/E」探討了許多被一般管理學所忽視的重要課題，這些課題包括了管理者的勝任能力、委外處理、裁員、行為決策制定、決策制定模式、環境偵測、專案管理、核心能力、擴大報償、技能基礎的薪資制度、學習模式、願景領導、團隊領導、道德領導、建立信賴與信用、教練技巧、自我主導的生涯、人際關係之發展、以及學習型組織...等等。
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