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面臨全新的21世紀，美國、日本、中國等國家、企業為首的眾多集團，以至全人類都面臨著一個問題，那就是為了實現和滿足人們在物質和精神兩方面的追求，為什麼需要非常優秀的並且具有出眾的領導者資質的人？同時作為領導者，到底要怎麼做，才能符合個人的價值追求，並且擔負起社會賦予的責任。為更深一步探討這一問題，本書涵蓋了稻盛和夫本人的觀點，同時還包括：肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘等出色領導者的看法。對於領導者的資質的具體內含以及該怎麼做，進行了深刻的探討。
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[日]稻盛和夫
1932年出生於日本鹿兒島，畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社（現在的京瓷公司）。1984你那創辦第二電電株式會社（現名KDDI，目前在日本為僅次於NTT的第二大通信公司），這兩家公司都進入了世界500強。2010年出任日本航空會長，2012年開始成為董事名譽會長。日本四大“經營之聖”之一。事業成功之余，稻盛和夫在1984年創立“稻盛財團”，同年創設“京都賞”，以表彰對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。
1932年出生於日本鹿兒島，畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社（現在的京瓷公司）。1984你那創辦第二電電株式會社（現名KDDI，目前在日本為僅次於NTT的第二大通信公司），這兩家公司都進入了世界500強。2010年出任日本航空會長，2012年開始成為董事名譽會長。日本四大“經營之聖”之一。事業成功之余，稻盛和夫在1984年創立“稻盛財團”，同年創設“京都賞”，以表彰對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。
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序章 二十一世紀要求的領導能力第一章 領導產生的社會條件第二章 政治領導者的方式第三章 理想領導者畫像終章 從歷史來考量二十一世紀所要求的領導者
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