如何活用職場厚黑智慧

厚黑學認為，真正懂得在厚黑為人處世上尋求利益者，
往往都是不拘泥於一時的「虧」和「福」的。
李宗吾認為，一個人要想成功，
就要學會在適當的時候做適當的事情。
★ 真正的厚黑高手，必然是黑中帶厚、厚中帶黑的。
★ 只有黑沒有厚肯定不行，只有厚沒有黑更不行。
★ 本書將以李宗吾大師對於職場中的種種「厚黑」之道為基礎，
★ 為你打開康莊的職場道路。

職場，除了睡覺外，沒有比他在人一生中所佔的比例更重的了。然而，一生的前途也是盡看於此。因此，職場中無論是工作方式、同事交際、上司相處……，都緊緊連繫著你的生活，這不僅關係著你的上班時間，並也牽動著你非上班時間的所有生態。所以，有關職場中的點點滴滴「厚黑」之術，對你來說就是絕對的至關重要了。
在厚黑的職場哲學中，沒有善惡，只有利益。所以，當「善良」符合自己的利益最大化時，厚黑者當然不會介意去「善良」一把。然而，善良的定義往往是因對不幸的人抱有同情、憐憫之心而去幫助別人，在大多數情況下，善良是要損害自己的利益去令別人獲得利益的。所以，在以厚黑為哲學的人那裏應該是找不到真正的善良的。人們往往把在善意行為的表像掩蓋下的實際為自己爭取利益的做法稱為「偽善」。歷史上的許多著名人物都是「偽善」行為的能手。
「偽善」是一種厚黑手段，運用好了不但能給自己帶來利益，還能贏得一個好名聲。但要把「偽善」運用好也並不容易，少了可能根本毫無用處，無法掩飾自己的真正目的；而太過了也很容易露餡，以至被人識破，達不到想要的效果。只有將「偽善」運用得恰到好處，讓人不易察覺背後的用意，即便是讓別人知道了，也不得不對你俯首稱臣，才算掌握了其中的真意。
在厚黑的相處哲學中，投其所好不是教你狡詐，不是坑蒙拐騙，它需要動一點腦筋，是心智機能的調動。投其所好是交往溝通中最為有效的方法，只要找到了對方的愛好所在，並有針對性地加以運用，往往都能有所收益。投其所好是一種藝術、一種智慧、一種溝通方法。它是為了尋求不同人之間的利益共同點，就像將兩匹馳騁在曠野上的駿馬拉入同一條跑道中，讓它們彼此相識，共同奔馳。投其所好就是調動你的知識、才能的優勢，來向你所求助的人發出你真誠的信號，使別人願意來幫助你，最終達到你想要的結果。
厚黑學認為，真正懂得在厚黑為人處世上尋求利益者，往往都是不拘泥於一時的「虧」和「福」的。只有真正懂得這個道理的人才能獲得最終的福利。
李宗吾認為，一個人要想成功，就要學會在適當的時候做適當的事情。當你的能力處於弱勢時，你必須要學會隱藏自己，為自己贏得更多的準備時間，這樣你才能夠笑到最後。厚黑處世是沒有絕對的強弱之分的。要想獲得成功，必須要懂得強者和弱者是可以相互轉化的。因此，你要時刻注意你的對手，從他們強大的外表中發現他們的弱點，以弱者之強抗強者之弱。當你的實力、能力都不足以讓你擊敗對手，取得成功時，你應當學會隱藏自己的能力，並做出精心的準備，為未來的成功打造一個良好的基礎。
厚黑者成功的一個重要基礎，就在於瞭解自身和對手的差距，並且在自己處於弱勢的時候，學會隱藏自己的鋒芒，收斂自己的行為，給對手製造一個假像，然後在適當的時候爆發這種能量，只有這樣才可以一舉擊潰對手，收穫成功。
才幹是事業成功的基礎，但只有在適當的場合、適當的時機表現出來，才是必要的。時時處處鋒芒盡露非智者所為，它只會招致嫉恨和打擊，導致做人及事業的失敗。李宗吾認為，厚黑者在職場和官場中一定要注意的一點是藏身。過分表現自己的聰明才智，只會讓你招來更多的嫉妒和憤恨，弄不好還會給自己帶來殺身之禍。因此，學會韜光養晦，是一種保全自己的方式。
一個成功者，必須要善於使用權謀，去判斷和分析局勢，從而在紛繁的局面中找到自己的立足點，洞悉人性，洞察人心。只有這樣你才能夠打開成功的那扇大門。古往今來的成功者，莫不如是。
真正的厚黑高手，必然是黑中帶厚、厚中帶黑的。只有黑沒有厚肯定不行，只有厚沒有黑更不行。本書將以李宗吾大師對於職場中的種種「厚黑」之道為基礎，為你打開康莊的職場道路。

心理學碩士。現任職於某培訓機構的講師，對職場心理有著深刻的分析和瞭解。對職場人物的心態也是多有研究。

第一篇厚黑學中的職場交際術
第一章 用點心計你會好做事 18
使鬼推磨的道理 18
被人們所公認的定律 20
有了「靠山」好辦事 22
跟對的人才能做對的事 25
不妨採用緩衝法 27
用人之智才能輕鬆做事 31
借得好名聲才能快速辦事 34
厚黑學的精髓 36

第二章 用點心機才會做好人 40
揭人傷疤如傷口撒鹽 40
大度用人，容人之錯 44
小人反而容易得志 46
學會克制自己的情緒 50
過分親密交往的危機 53
不做百依百順的人 56
謹防那些友情的騙子 59
加強動作和語言的力量 62

第三章 掌握技巧，左右逢源 65
與人方便，與己方便 65
裙帶織成關係網 69
智慧社交，尊重他人 72
惺惺相惜，裝作可憐 75
馭人如父母 78
英雄也有落難時 81
沒有永久的安逸，只有永遠的努力 85

第四章 聰明過河，故作糊塗 88
讀糊塗經，做聰明事 88
處世難，人心莫測 92
大義之忍是一種策略 96
能伸能屈，求人不難 99
明處吃虧，暗中得福 102
沒有心計就不會中計 105

第二篇 厚黑學中的社會識人術
第一章 慧眼識人，把人心看透 110
以貌鑒人，窺透內心 110
察顏觀人，一眼看穿本性 114
舉止辨人，一動洩露本相 118
言色析人，透過神情猜內心 122
品察他人，透過志趣看品位 126
性格斷人，性格傾向破解妙法 130

第二章 聽聲辨人，一語破天機 133
聽聲辨人，音質判斷人心 133
識透人心的的弦外之音 138
讓對方暢所欲言 143

第三章 抓住要害，拴羊吃草 147
心口不一，內外有別 147
虛張聲勢，引導輿論 151
被對方需要，你也會變重要 155
讓他感覺幫你像幫自己 159
抓住把柄，才能讓其受制於你 163
找出對方弱點來，牽著他的鼻子走 165

第四章 以「厚」代人，回味無窮 171
別吝惜溢美之辭 171
營造輕鬆的氣氛 173
給對方同感的理解，更能動其心 175
榜樣的力量是無窮的 178
三顧茅廬，禮賢下士 179
他過得去你也過得去 183
打破常規，破格封將 186
唯賢是舉，任賢用能 190

第三篇 厚黑學中的工作經
第一章 替上司背黑鍋、攬過不吃虧 194
讚美上司，但不要貶低自己 195
必要的時候裝裝糊塗 198
你有利用價值，就別怕被利用 201
主動吃虧，讓對方不得不還以人情 204
拍馬屁，既要拍得響又要拍得恰當 207

第二章 擺平同事厚黑術 213
廣結善緣，以靜制動 213
才華不逞，才有肩鴻任鉅的力量 216
小人物也能有大用處 219
推心置腹，真誠待人 222
城府要深，多留心眼 226

第三章 管順下屬厚黑之道 229
恩威並施，遏其不軌之心 229
不癡不聾，不成「姑公」 234
管理下屬的小技巧 238
厚黑馭人，殺一就要儆百 243
讓他知道你瞭解，合作更容易 246

第四章 保守而內向的行為準則 251
服從命令是下屬的職責 251
想辦法讓上司器重你 254
對手是人生成功的尺規 258
留心職場美人計 261
不要輕易得罪「皇親國戚」 264

第五章 跳槽，說不得講不得 269
拿準職場跳槽的火候 269
樹挪死，人挪活 274
開脫是一種幼稚的想法 278
良禽擇木而棲，良臣擇主而仕 280
必要時與狼共舞 283

第一章 用點心計你會好做事

很多時候求人辦事是很難的，但總有很多人能輕易地讓他人為自己出力。細看這些人，也不是三頭六臂，他們的成功策略在於這個「求」字上。要「求」人，當然就要放低自己的姿態，有時候更要學會捨棄一些面子，這樣，再「求」過去就不會覺得那麼難了。



使鬼推磨的道理
你有沒有與人談話時，對方突然哭起來的經驗？這是你的不幸。想想以前，是否有過類似的事？當你和先生或太太、子女為某件事爭論不休時，你佔據了情、理、法，而讓對方毫無辯解餘地，對方突然淚流滿面求你饒恕時，你怎麼辦？你會想：「好啊，這會兒你無話可說，任憑我處置了吧！」
得了吧，大多數的人會說：「噢，對不起，別哭嘛，我不是故意的，或許我火氣大了些。」甚至更進一步道：「別哭了，我答應你就是了，你要怎麼做就怎麼做好了。錢在桌子上自己拿去買點東西吧！」
日本國會有一次在討論政治倫理問題時，中曾根首相為了徵詢田中角榮的意見而和他會晤。在談話中，田中前首相感歎地說：「我聽孫子說，在學校同學們都譏笑他，所以不想上學了。我心裏很難過，爺爺的錯誤竟要孩子來承擔。」說罷，已是淚流滿面。
中曾根首相看了，不禁也熱淚盈眶，並立刻告訴田中：「我們必須在政治與倫理間訂立規範。」
敏感人士認為，中曾根首相被田中的眼淚矇騙了。
歷史上許多老奸巨猾的政客都深明使用人情能使鬼推磨的道理，即使在公事公辦之際，也不忘了與人拉上人情關係，一旦交情確立，就能夠從中得到源源不斷的好處。



被人們所公認的定律
誠實是做人的第一美德，這個原則在很久以前就已被人們所公認。春秋時晏子出使楚國，楚國人在城牆上說，晏子原來是個小矮子呀。晏子聽見了大聲說，是呀，晏子是個小矮子。晏子繼續往前走，楚國人又在城牆上說，晏子原來長得醜啊，晏子聽見又大聲說，是呀，晏子長得醜。
這時有人大聲反駁說，晏子是齊國的賢臣啊，他多次挽救了齊國，晏子聽見了也大聲說，是呀，我是齊國的賢臣啊。
孟子在聽到這個故事以後，評價說：能夠正視自己的缺點，又不避諱自己的優點，自古以來，晏子是第一人。
這個故事告訴我們，誠實是一個人在世上立足的根本，離開了這個基本點，人生就會偏離它固有的軌道。
一、不被聰明誤
魯宗道在宋真宗在位時為官。一次真宗有事找他，使者到他家時，魯宗道卻不在家。過了不短的時間，魯宗道才從酒館裏回來。使者要先回宮向皇上回報，就與魯宗道商量：「假如皇上怪罪你來遲了，你用什麼事推託一下呢？」魯宗道說：「就如實報告吧！」使者說：「要是這樣，你會獲罪的。」魯宗道卻說：「飲酒是人之常情；而欺君才是臣子的大罪。」使者回去，將魯宗道的話稟告真宗。果然，真宗反而認為魯宗道忠實可靠，可以重用。魯宗道不耍小聰明才得到了大信任。
二、誠實方能過險關
在一次求職人員的面試過程中，小A剛剛走進面試的房間，主持人貝克先生就突然迎上來緊緊握住小A的雙手：「啊，終於找到你了，我的划船技術太差，把女兒掉到湖中，要不是你及時搭救，後果不堪設想。真抱歉，當時我只顧女兒，竟沒有向你道謝。」小A竭力抑制住心跳，堅持說貝克先生認錯了人。幾天後，小A接到了錄用通知。後來他才知道，貝克先生根本沒有女兒，但卻有七個競爭者因他女兒被淘汰了。貝克用這樣的方法考驗別人也許太狡猾了，但小A的誠實卻因此更為可貴。
誠實是一個人在世上立足的根本，離開了這個基本點，人生就會偏離它固有的軌道。



有了「靠山」好辦事
中國有句名言：「良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。」無論一個人有多麼大的才能，有多宏偉的抱負，如果「靠山」不行，才能也無處施展。因此，要想做個賢臣，就要選擇賢良的君主。只有依靠賢主的支持，才能無所顧忌地施展自己的才華，實現自己的抱負。
秦朝時期，名臣李斯就深諳這一道理。李斯原來是楚國上蔡人，年輕的時候在楚國擔任過小官吏，可沒什麼發展的機會。有一天，李斯去倉庫辦事，看到那裏的老鼠一個個長得膘肥體壯，見到人也不害怕。這令他想到那些在廁所裏體黃肌瘦、見到人就驚慌逃竄的老鼠。他不禁感歎道：「一個人是不是賢能，而賢能又能不能有機會施展，並不僅僅在於他是否努力，是否聰慧，還要看他所處的環境是怎麼樣的，在這一點上，人和老鼠是一樣的啊。」
因為有了這番感悟，李斯決心改變自己的境遇，於是他毅然辭掉官職，拜當時的大思想家苟子為師，跟著他學習如何輔佐君主，治理國家。學成以後，李斯知道僅僅有學識還不行，選擇一個值得依靠的「靠山」更為重要。他認為地位低下是一種恥辱，生活窮困是一種悲哀，他要改變自己的命運。當時群雄混戰，天下紛亂，只有秦國才有統一天下的能力，而秦王贏政也確實有統一天下的抱負，現在正是秦國用人的時候，他覺得改變自己命運的機會到了。
李斯到了秦國後，先設法進入呂不韋的丞相府做家臣，並努力表現自己，受到了呂不韋的賞識。呂不韋看到李斯是個有才之人，便任命他做侍衛官，李斯這時才有了接近秦王贏政的機會。經過耐心的等待，李斯終於有了向贏政進言的機會，他對贏政說：「一個人要想成就大業，抓住機會，消滅對手是最關鍵的。當年秦穆公稱霸的時候，沒能兼併其他的國家，是因為那時的諸侯國都還很強大。可現在情況不同了，憑著目前秦國的強大，加上您英明的領導，完全有能力消滅其他諸侯國，實現一統天下的大業。這可是千載難逢的機會啊！如果您現在不趁機消滅了他們，等到他們都強大起來，再圖霸業可就為時已晚了啊！」
這一番話說到贏政的心裏去了，此時的贏政考慮的正是如何消滅其他諸侯國，把天下疆土盡歸秦國。由此，贏政認為李斯是老天派下來幫助他統一天下的助手，於是任命李斯為長史。在得到贏政的重用後，李斯終於可以盡展胸中所學了。他暗中派人遊說各國，收買賢臣，離間各國關係，將實力本就在秦國之下的諸侯國實力進一步削弱。隨著各國被贏政逐一吞併，李斯的官職也不斷提升。在秦國實現統一天下的目標之後，李斯也成功地成為秦國一人之下，萬人之上的丞相。之後，李斯又建議秦始皇做了贏政燒毀《詩》、《書》和諸子百家等各種學說著作；統一全國的法律制度；統一文字、度量衡等。這些提議都深得秦始皇的讚賞，並一一付諸實行。
李斯見老鼠而知人事，能夠拜師荀子，學有所成，確實是不可多得的有才之士，但他之所以能夠成就大業，最關鍵的是他認識到了「靠山」的重要性，並成功地找到了最可靠的「靠山」，所以才能才華盡展，放手而為，最終實現了自己的理想，這也正印證了「背靠大樹好乘涼」這句話。由此可見「靠山」的重要性。