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無庫存 (1)
商品定價

$200~$399 (1)
出版日期

2016年以前 (1)
裝訂方式

平裝 (1)
作者

布萊恩‧貝克、馬克‧休斯李徳、戴夫‧尤瑞奇 (1)
出版社/品牌

臉譜文化 (1)

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人力資源計分卡:連結人力、策略與績效的評量系統
作者:布萊恩‧貝克; 馬克‧休斯李徳; 戴夫‧尤瑞奇  出版社:臉譜文化  出版日:2012/03/15 裝訂:平裝
超越財務報表的先期指標,衡量人力存量的儀表板;給你橫跨不同會計年度的判斷依據,不昧於數字的真實角度;劃時代的領先管理工具、人資與CEO的共同語言!企業85%的貢獻來自無形資產!而人力資源就是創造無形資產的基石;企業該如何評量、設計,甚至發展它最重要的關鍵資產?本書將引領你逐步發展出高績效的人力資源管理策略。人力資源在維持競爭優勢與創造企業價值的關鍵驅動因素上,扮演著不容爭議的角色。作者們訪談三千多
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