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商品定價

$200~$399 (2)
$400~$599 (2)
$600~$799 (1)
$800以上 (1)
出版日期

2022~2023 (1)
2020~2021 (1)
2018~2019 (3)
2016年以前 (1)
裝訂方式

平裝 (3)
精裝 (2)
作者

張詩信 (3)
張詩信、王學敏 (2)
張詩信,王學敏 (1)
出版社/品牌

企業管理出版社 (5)
世界圖書(北京)出版公司 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

6筆商品,1/1頁
合夥人制度頂層設計(第2版‧精裝)(簡體書)
滿額折
作者:張詩信  出版社:企業管理出版社  出版日:2021/07/01 裝訂:精裝
本書是由上海奇榕諮詢管理有限公司創始人、知名管理專家張詩信、王學敏撰寫的一部關於企業合夥人制度理論依據與實踐操作的專著。全書共11章,相關法律法規作為附錄。300千字。本書主要集中於合夥企業的制度設計與薪酬考核兩大方面進行討論,包括“合夥人制度1+4模型”,企業發展階段與合夥人制度選擇,員工持股,績效考核,創業公司的合夥人制度,與供應商與銷售商之間的合夥,以及六個知名企業的案例。在第一版的基礎上,理論上更加完善,操作上更具可行性,尤其是新增加的案例部分,是作者幾年來對企業進行合夥人制度輔導,親自參與並撰寫而來,富於指導意義。本書內容實用,語言通暢,可操作性強,是一部具有較高水準的管理類書稿。
定價:768 元, 優惠價:87 668
庫存:1
員工成長曲線:職業命運解析與自我管理秘籍(簡體書)
滿額折
作者:張詩信  出版社:世界圖書(北京)出版公司  出版日:2013/01/01 裝訂:平裝
張詩信編著的《員工成長曲線:職業命運解析與自我管理秘籍》是一本專門寫給希望獲得職業成功的人士們閱讀的書。《員工成長曲線:職業命運解析與自我管理秘籍》有以下三類讀者群體:第一類讀者是在各類企業中工作的各層級和各專業的員工。他們之中的大部分人都夢想在職業上取得一定程度的成功,因為獲得職業成功有很多好處:有更多的職業機會,經濟收入會更好,自己和家人會生活得更加體面,被他人羡慕的程度更高,自我感覺更加良好
定價:300 元, 優惠價:87 261
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
合夥人制度頂層設計(簡體書)
滿額折
作者:張詩信  出版社:企業管理出版社  出版日:2018/03/01 裝訂:平裝
《合夥人制度頂層設計》一書,以大量鮮活案例為基礎,既提供了合夥人制度建設的系統理論,又提供了相應的實用方法體系,還提供了相關法律與政策指引。首先,本書收錄了多家標杆企業在合夥人制度建設方面的成功經驗,這些企業包括華為、阿裡巴巴、溫氏農業、美的、複星國際、萬科和格力電器等。除此之外,還收錄了一部分不便公開名字的企業在合夥人制度建設方面的失敗案例。這些案例可以很好地啟示企業思考:合夥人制度究竟涉及哪些
定價:408 元, 優惠價:87 355
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
合夥人制度頂層設計:3S績效考核(簡體書)
滿額折
作者:張詩信; 王學敏  出版社:企業管理出版社  出版日:2019/06/01 裝訂:平裝
本書共分7章,各章的核心內容如下: 第1章:論述了在高薪政策和員工持股的背景下,績效管理已經成為一個時代性的管理難題。能否解決這一難題,事關本企業合夥人制度的成敗,並將全面而又深刻地影響企業未來的發展。 第2章:提出了用於分析績效管理問題的認知模型。所有的企業均可快速清晰地識別本公司現行績效管理體系中存在的問題,並找到解決問題的原則性和方向性思路。 第3章
定價:408 元, 優惠價:87 355
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
合夥人的自我修養(簡體書)
滿額折
作者:張詩信; 王學敏  出版社:企業管理出版社  出版日:2018/07/01 裝訂:平裝
大量的企業在實行合夥人制度時,並不總是只吸納那些能力素質完全合格的人才作為合夥 人。大多數企業的做法是:通過先改變人才們的身份(把那些“大致靠譜”的人才吸納為合夥人),來促使人才們的能力素質提升,以便與其作為公司合夥人的身份相符。如此,便出現了兩個問題:合夥人應具備的能力素質是什麼?合夥人應如何提升自身的能力素質? 對於上述兩個方面的問題,本書作者認為,任何一家公司的合夥人所應具備的能
定價:360 元, 優惠價:87 313
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
共利型企業家:利他時代的人才經營抉擇與方略(簡體書)
滿額折
作者:張詩信; 王學敏  出版社:企業管理出版社  出版日:2022/09/01 裝訂:精裝
本書是兩位長期致力於企業合夥人制度研究和實踐指導的專家撰寫的實用性管理著作。本書主要幫助企業管理者解決5大公司面對的人才問題。1、優才難求。2、用人不易。3、育人更難。4、留人也難。5、誰來為人才問題負責等幾大問題。本書將帶領讀者站在人類勞資關係演變規律的歷史高度,來全景地觀察、分析和理解企業界所面臨的現實的人才管理問題,並在此基礎上尋求系統長效的解決方案。在此基礎上,本書案例豐富、模型專業,是一部理論性與實用性兼具的管理學著作。
定價:828 元, 優惠價:87 720
海外經銷商有庫存,到貨日平均約21天以內

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