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商品定價

$200~$399 (2)
出版日期

2016~2017 (1)
2016年以前 (1)
裝訂方式

平裝 (1)
作者

李歐麗、玄珍 (1)
玄珍、李歐麗 (1)
出版社/品牌

大寫 (1)
浙江大學出版社 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

2筆商品,1/1頁
新型職場:超多元部屬時代的跨差異人際領導風格
滿額折
作者:李歐麗; 玄珍  出版社:大寫  出版日:2015/08/08 裝訂:平裝
ICF認證資深教練 陳朝益聯合利華北美區總裁、前百事可樂董事長 共同推薦 商業書籍「800CEO閱讀」創辦人傑克.柯弗特_個人特別選書 世界各地的職場再也不一樣了。它變得愈發多元文化、女性和年輕。愈來愈多經理人搞不懂部屬要的是什麼,或者根本就不了解他們的新成員。 管顧公司麥肯錫的研究指出,再過十年,美國每四個勞工就有三個會是Y世代。企業內的經理人如今面臨更多的溝通問題,國際間對領導職人才的條件則愈
定價:320 元, 優惠價:9 288
庫存:1
差異化管理:如何理解並管理與你不同的人(簡體書)
滿額折
作者:玄珍; 李歐麗  出版社:浙江大學出版社  出版日:2016/06/01 裝訂:平裝
我們的工作環境正在變得越來越多元化、女性化、年輕化。然而,男性時常無法理解女性的思維模式,80後有時無法get 90後的點,不同的經歷讓我們形成了不同的職場處事方式,不同的升職速度把原來的朋友變成了尷尬的上下級。職場差異一直都存在,卻又一直被忽視。 本書建議我們不要想當然地猜測別人的動機,而是承認由於年齡、性別、職位、經歷和文化背景的不同,彼此間很有可能會在想法和做法上存在差異:老一輩奉行的“
定價:294 元, 優惠價:87 256
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