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$199以下 (3)
$200~$399 (23)
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出版日期

2022~2023 (18)
2020~2021 (1)
2018~2019 (6)
2016~2017 (2)
2016年以前 (11)
裝訂方式

平裝 (37)
作者

弗布克管理諮詢中心 編著 (12)
弗布克 (10)
弗布克培訓運營中心 (8)
弗布克HR實務中心 編著 (3)
北京弗布克管理諮詢有限公司 (2)
弗布克大健康研究中心 編著 (2)
弗布克管理諮詢中心 (2)
弗布克人力資源管理師項目中心 (1)
出版社/品牌

化學工業出版社 (19)
中國電力出版社 (8)
人民郵電出版社 (6)
中國勞動社會保障出版社 (3)
中國鐵道出版社 (2)
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三民網路書店 / 搜尋結果

40筆商品,1/2頁
採購業務全流程風險管控工作手冊(簡體書)
79折
作者:弗布克管理諮詢中心 編著  出版社:化學工業出版社  出版日:2023/04/01 裝訂:平裝
《採購業務全流程風險管控工作手冊》闡述了採購計劃管控、採購預算管控、採購供應商管控、採購招標管控、採購價格與成本管控、採購談判管控、採購效率與績效管控、採購法務與合同管控等豐富的內容,通過“風險點+關鍵點+制度+流程+文案+表單”的結構模式對其內容進行了完整地呈現,為企業的採購工作提供了立體化、系統性的解決方案。《採購業務全流程風險管控工作手冊》適合企業採購部經理、主管、一線採購人員及企業培訓師、
簡體曬書節-單79五70
定價:348 元, 優惠價:79 274
庫存:2
快遞人員崗位三字經(簡體書)
滿額折
作者:弗布克  出版社:中國電力出版社  出版日:2014/10/01 裝訂:平裝
本書是一本幫助快遞人員快速掌握崗位技能的工具手冊。本書以場景畫、三字經和知識鏈的方式,圖文並茂 地介紹了快遞人員必須具備的基本業務和職業技能。場景畫生動演示核心業務,三字經高度概括崗位操作要點, 知識鏈詳細剖析業務的重點、難點。 本書既適合快遞崗位的從業人員和相關培訓人員使用,也適合作為企業員工素質和技能培訓用書,另外,還適合高校師生參考閱讀。
定價:192 元, 優惠價:1 192
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
出納人員崗位三字經(簡體書)
滿額折
作者:弗布克  出版社:中國電力出版社  出版日:2014/10/01 裝訂:平裝
本書是一本幫助出納人員快速掌握崗位技能的工具手冊。本書以場景畫、三字經和知識鏈的方式,圖文並茂 地介紹了出納人員必須具備的基本業務和職業技能。場景畫生動演示核心業務,三字經高度概括崗位操作要點, 知識鏈詳細剖析業務的重點、難點。 本書適合出納崗位的從業人員和相關培訓人員使用,尤其適合作為企業員工素質和技能培訓用書,也適合高 校師生參考閱讀。
定價:210 元, 優惠價:1 210
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
秘書人員崗位三字經(簡體書)
滿額折
作者:弗布克  出版社:中國電力出版社  出版日:2014/10/01 裝訂:平裝
本書是一本幫助秘書人員快速掌握崗位技能的工具手冊。本書以場景畫、三字經和知識鏈相 結合的方式,圖文並茂地介紹了秘書人員必須具備的基本業務和職業技能。場景畫生動演示核心 業務,三字經高度概括崗位操作要點,知識鏈詳細剖析業務的重點、難點。 本書適合秘書崗位的從業人員和相關培訓人員使用,尤其適合作為企業員工素質和技能培訓 用書,也適合高校師生參考閱讀。
定價:210 元, 優惠價:1 210
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
倉管人員崗位三字經(簡體書)
滿額折
作者:弗布克  出版社:中國電力出版社  出版日:2014/10/01 裝訂:平裝
本書是一本幫助倉管人員快速掌握崗位技能的工具手冊。本書以場景畫、三字經和知識鏈相 結合的方式,圖文並茂地介紹了倉管人員必須具備的基本業務和職業技能。場景畫生動演示核心 業務,三字經高度概括崗位操作要點,知識鏈詳細剖析業務的重點、難點。 本書適合倉管崗位的從業人員和相關培訓人員使用,尤其適合作為企業員工素質和技能培訓 用書,也適合高校師生參考閱讀。
定價:210 元, 優惠價:1 210
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
採購人員崗位三字經(簡體書)
滿額折
作者:弗布克  出版社:中國電力出版社  出版日:2014/10/01 裝訂:平裝
本書是一本幫助採購人員快速掌握崗位技能的工具手冊。本書以場景畫、三字經和知識鏈的方式,圖文並茂 地介紹了採購人員必須具備的基本業務和職業技能。場景畫生動演示核心業務,三字經高度概括崗位操作要點, 知識鏈詳細剖析業務的重點、難點。 本書適合採購崗位的從業人員和相關培訓人員使用,尤其適合作為企業員工的素質和技能培訓用書,也適合 高校師生參考閱讀。
定價:210 元, 優惠價:1 210
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
銷售人員崗位三字經(簡體書)
滿額折
作者:弗布克  出版社:中國電力出版社  出版日:2014/10/01 裝訂:平裝
本書是一本幫助銷售人員快速掌握崗位技能的工具手冊。本書以場景畫、三字經和知識鏈的方式,圖文並茂 地介紹了銷售人員必須具備的基本業務和職業技能。場景畫生動演示核心業務,三字經高度概括崗位操作要點, 業務知識講解將知識分解成“原則”“方法”“流程”等模組,旨在説明讀者進一步學習業務要點,理清工作脈絡。 本書適合銷售崗位的從業人員和相關培訓人員使用,尤其適合作為企業員工素質和技能培訓用書,也適合高 校師
定價:168 元, 優惠價:1 168
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
促銷人員崗位三字經(簡體書)
滿額折
作者:弗布克  出版社:中國電力出版社  出版日:2014/10/01 裝訂:平裝
本書是一本幫助促銷人員快速掌握崗位技能的工具手冊。本書以場景畫、三字經和知識鏈相結合的方式,圖 文並茂地介紹了促銷人員必須具備的基本業務和職業技能。場景畫生動演示核心業務,三字經高度概括崗位操作 要點,知識鏈詳細剖析業務的重點、難點。 本書適合促銷崗位的從業人員和相關培訓人員使用,尤其適合作為企業員工素質和技能培訓用書,也適合高 校師生參考閱讀。
定價:192 元, 優惠價:1 192
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
供應鏈精細化運營管理全案:制度‧流程‧方案‧辦法‧細則‧規範(簡體書)
滿額折
作者:弗布克  出版社:電子工業出版社  出版日:2023/04/01 裝訂:平裝
本書全面講解了供應鏈運營管理的“12化”,即精准化、數據化、全面化、效能化、協同化、標準化、流程化、問題化、方案化、智慧化、體系化和技術化,提供了供應鏈規範化運營管理的整體解決方案。本書通過制度、流程、方案、辦法、細則、規範等,將具體的工作內容模板化,讓讀者拿來即用、拿來即改、拿來即參。
定價:534 元, 優惠價:87 465
海外經銷商有庫存,到貨日平均約21天以內
高績效團隊建設全案(簡體書)
滿額折
作者:弗布克  出版社:電子工業出版社  出版日:2023/06/01 裝訂:平裝
本書圍繞打造高績效團隊模型,採用模型+體系+標準+制度+流程+方案+規範的方式來講解高績效團隊的建設方案。本書從團隊戰略與目標、團隊領導與決策、團隊角色與分工、團隊制度與系統、團隊溝通與執行、團隊評估與激勵、團隊關係與文化等7個要素、14個方面,說明如何建設高績效團隊,並在此基礎上,分享了學習型組織與創新型團隊的建設過程。本書適合各類企業管理人員、企業培訓師、企業諮詢師及高校相關專業師生閱讀和使用。
定價:474 元, 優惠價:87 412
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
供應鏈管理職位工作手冊(簡體書)
滿額折
作者:弗布克  出版社:人民郵電出版社  出版日:2022/10/01 裝訂:平裝
本書從供應鏈組織設計、業務運營、管理提升三個層面,對供應鏈管理的各項工作如合同管理、支付管理、風險管理、績效管理、客戶管理、過程管理等進行了詳細介紹。本書兼具時效性、操作性與工具性,在提供相應的供應鏈管理理論知識的同時,還輔以大量的模板和示例,為供應鏈管理者提供了一套可以落地實施的整體化解決方案,有利於其提升業務水平和管理水平。本書適合企業供應鏈管理人員、中高層管理人員、企業諮詢師及培訓師使用,也可以作為開設供應鏈管理課程的院校的教材。
定價:479 元, 優惠價:87 417
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
管理制度設計實訓實戰實務(簡體書)
滿額折
作者:弗布克HR實務中心 編著  出版社:人民郵電出版社  出版日:2015/07/01 裝訂:平裝
如今,很多企業都在不斷探索先進的人力資源管理理念,不斷追求人力資源管理實踐的創新。然而,如何才能創新、優化管理制度,使管理執行到位、落地有聲呢?很多成功企業的經驗告訴我們,只有通過對人力資源管理工作者進行專門的實訓、實戰和實務操作演練,才能真正提高人力資源管理工作的效率,使企業更加具有競爭力。 《管理制度設計實訓實戰實務》是一本關於制度體系搭建、制度維度規劃、制度草稿設計、制度分析優化、制度終稿完
定價:234 元, 優惠價:87 204
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
管理與工作流程設計實訓實戰實務(簡體書)
滿額折
作者:弗布克HR實務中心 編著  出版社:人民郵電出版社  出版日:2015/08/01 裝訂:平裝
《管理與工作流程設計實訓實戰實務》是一本關於流程體系搭建、流程節點甄選、流程草稿設計、流程診斷優化、流程終稿完善的實務工具書。 《管理與工作流程設計實訓實戰實務》全書圍繞“節點分析+流程樣稿+診斷優化+描述檔”四大維度,系統介紹了企業生產管理、銷售管理、採購管理、品質管制、財務管理、行政管理、人力資源管理共七大職能事項的流程設計、流程圖繪製、流程說明文件編制等,並且給出了多個行業企業流程的設計示範
定價:270 元, 優惠價:87 235
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
內部競聘管理實訓實戰實務(簡體書)
滿額折
作者:弗布克HR實務中心 編著  出版社:人民郵電出版社  出版日:2015/09/01 裝訂:平裝
如今,很多企業都在不斷探索先進的人力資源管理理念,不斷追求人力資源管理實踐的創新,也有越來越多的企業開始推行內部競聘制度,為關鍵崗位選拔人才。然而,如何才能通過內部競聘找到崗位最適宜的人才,做到人盡其才呢?很多成功企業的經驗告訴我們,只有通過對人力資源管理工作者進行專門的實訓、實戰和實務操作演練,才能真正提高內部競聘管理工作的效率,使企業更加具有競爭力。 《內部競聘管理實訓實戰實務》是一本關於內部
定價:210 元, 優惠價:87 183
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
中國老年人權益保護速查手冊(簡體書)
滿額折
作者:弗布克大健康研究中心 編著  出版社:中國勞動社會保障出版社  出版日:2019/08/01 裝訂:平裝
人口老齡化不僅是個人和家庭的現實問題,它涉及政治、經濟、文化、社會等領域。積極應對人口老齡化關係到國計民生、民族興衰和國家的長治久安。現代的老年人不僅增強了自身法律保護的意識,還會從各個層面提高自身的生活質量與幸福滿意度。雖然,我國已經頒佈了《老年人權益保障法》,它作為一部構建和發展和諧穩定社會關係的重要法律,相信從公佈施行以後,對於保護老年人的合法權益,確實發揮其重要作用。但是,隨著時代的進步和
定價:270 元, 優惠價:87 235
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
中小企業營銷提成設計實務(簡體書)
滿額折
作者:弗布克管理諮詢中心 編著  出版社:化學工業出版社  出版日:2019/07/01 裝訂:平裝
《中小企業營銷提成設計實務》從“關鍵問題+關鍵點+提成方法+管理制度+管理方案”這五大維度,精細化地設計出中小企業的營銷提成方案設計體系。本書首先根據中小企業的特色,設計出其營銷提成的管控機制、提成指標,並精細、務實地設計出主輔營銷提成管理的23份制度範例、16份方案範例。在此基礎上,針對企業層面、業務層面、部門層面、人員層面、項目層面、渠道層面的營銷提成,圍繞關鍵問題、關鍵點、提成方法逐一設計,
定價:330 元, 優惠價:87 287
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
中小企業績效量化考核設計實務(簡體書)
滿額折
作者:弗布克管理諮詢中心 編著  出版社:化學工業出版社  出版日:2019/08/01 裝訂:平裝
《中小企業績效量化考核設計實務》從11項業務出發詳細介紹了71個職位的考核模式及應用工具,界定了中小企業的績效管理系統與績效考核系統的區別。其中,精細、務實地提出了11個部門的考核標準、關鍵指標、考核方案,以及71個職位的關鍵指標、考核量表,方便讀者高效運用,實現績效考核管理工作標準化、流程化和規範化操作。 本書適合中小企業管理人員、從事人力資源管理領域績效考核工作的人員及生產、採購、市場、銷售
定價:408 元, 優惠價:87 355
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
中小企業薪酬福利設計實務(簡體書)
滿額折
作者:弗布克管理諮詢中心 編著  出版社:化學工業出版社  出版日:2019/08/01 裝訂:平裝
《中小企業薪酬福利設計實務》從中小企業的薪酬體系和崗位評價與考核出發,詳細介紹工資設計、獎金設計、津貼設計、福利設計、制度設計及應用工具,精細、務實地提出生產、技術、銷售、項目部門的薪酬模式和各崗位的薪酬方案,以及4個高層管理崗位和實習、兼職、特聘、企業顧問的薪酬方案,方便讀者高效運用,達成薪酬福利管理工作標準化、流程化和規範化操作的目標。 《中小企業薪酬福利設計實務》適合中小企業管理人員、從事
定價:354 元, 優惠價:87 308
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源服務機構運營手冊(簡體書)
滿額折
作者:弗布克管理諮詢中心 編著  出版社:中國勞動社會保障出版社  出版日:2019/08/01 裝訂:平裝
本書主要從人力資源服務機構出發,圍繞“業務範圍+崗位合計+崗位說明+制度設計+業務流程設計+法規與合同+常用手冊與方案+商業模式創新”8個維度,全面展現人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、人力資源培訓服務、人力資源諮詢服務、人力資源外包服務、勞務派遣、人力資源信息化等常見人力資源服務機構的運營。本書的特點在於視角專業、內容全面、工具實用,以人力資源運營機構的業務操作指導、服務技能提升為主線,通過法律
定價:288 元, 優惠價:87 251
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
目標設定與績效考核實務手冊(簡體書)
滿額折
作者:弗布克管理諮詢中心 編著  出版社:化學工業出版社  出版日:2023/04/01 裝訂:平裝
《目標設定與績效考核實務手冊》是一本關於目標設定與績效考核的工作指導用書,《目標設定與績效考核實務手冊》以“設計指南+設計範本”的形式闡述了如何開展績效管理工作,並對績效目標管理和績效考核管理兩大內容體系進行了說明,同時從公司、部門、崗位三大層面,提供了採購、市場、銷售、財務、行政、研發、生產技術、工程項目、物流配送、軟體發展、電子商務、人力資源12大類人員績效管理的參考範例,供讀者參考。 《
定價:299 元, 優惠價:87 260
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
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